Formation fédérer l'équipe autour d'une vision partagée

Fédérer l’équipe autour d’une vision partagée

Votre équipe, malgré tous vos efforts, ne parvient pas toujours à avancer dans la même direction. Les changements sont difficiles, les objectifs non partagés, l’engagement divergent. Ou, encore mieux, vous souhaitez agir en prévention pour que votre équipe ne connaisse pas de tels dysfonctionnements qui risquent de mettre en péril les résultats de l’entreprise ?

Rassurez-vous, vous n’êtes les seuls ! Même dans les entreprises investissant beaucoup dans la formation. Les managers sont formés d’un côté, les collaborateurs d’un autre, avec des formateurs bien souvent très différents.

Et si la solution était de former l’équipe entière ENSEMBLE, manager et collaborateurs, à travailler autour d’une vision commune en cohérence avec la stratégie de l’entreprise ?

Engagez l’équipe, ancienne, nouvelle ou future dans la voie de l’intelligence collective !

Caractéristiques

Durée : 3 jours, soit 21h. 2 jours consécutifs + 1 jour 4 à 6 semaines après.

Format : collectif, en présentiel dans vos locaux ou loué pour l’occasion.

Lieu : Carcassonne / Toulouse / Castelnaudary / Castres / Pamiers / Limoux

Objectifs et prérequis

Prérequis à la formation :Tous les membres de l’équipe doivent être volontaires pour cette formation, il ne doit pas s’agir d’une obligation pour résoudre un conflit en cours. Il est préférable que le manager ait déjà été formé aux fondamentaux du management pour maximiser les bénéfices de cette formation.

Objectifs professionnels :

Construire ensemble, manager et collaborateurs, une vision et des valeurs communes grâce à l’intelligence collective
Définir en équipe des objectifs communs et un plan d’action pour les atteindre
Structurer le fonctionnement de l’équipe et son organisation
Communiquer avec efficacité et bienveillance avec ses collègues / manager / collaborateurs