Management prise de poste
Management prise de poste
Ce programme de formation est dédié aux jeunes managers (moins d’un an) qui souhaitent acquérir les bonnes pratiques de management.
- Renforcer la cohésion d’équipe dans des environnements diversifiés.
- Apprendre à organiser des réunions efficaces qui boostent la l’éfficacité et la cohésion.
- Gérer les tensions grâce à des techniques efficaces de gestion de conflits.
- Être un manager à l’écoute de ses équipes pour favoriser l’engagement et la motivation.
Durée : 3 jours, soit 21h. 2 jours consécutifs + 1 jour.
Format : collectif, en présentiel dans vos locaux ou salle extérieure louée
Lieu : Occitanie, Carcassonne, Narbonne, Limoux, Castelnaudary, Toulouse, Montpellier (autres villes me contacter)
Prérequis à la formation :
Nouveau manager ou en poste depuis moins d’un an
Objectifs professionnels :
- Appliquer un comportement et une attitude respectueuse
- Comprendre les outils et méthodes de management pour les utiliser de manière appropriée selon les situation
- Appliquer des techniques de communication claire et efficace dans les interactions avec son équipe
- Analyser les besoins des collaborateurs pour les guider vers l’atteinte des objectifs individuels et collectifs
- Évaluer les priorités et s’ organiser pour bien gérer son temps
- Identifier et anticiper les conflits
- Appliquer un comportement et une attitude respectueuse
- Comprendre les outils et méthodes de management pour les utiliser de manière appropriée selon les situation
- Appliquer des techniques de communication claire et efficace dans les interactions avec son équipe
- Analyser les besoins des collaborateurs pour les guider vers l’atteinte des objectifs individuels et collectifs
- Évaluer les priorités et s’organiser pour bien gérer son temps
- Identifier et anticiper les conflits
Contactez-moi – 06 16 63 62 95 – sauvagetanne2@gmail.com
